为进一步加强我校辅导员队伍建设，更好地帮助新入职辅导员了解熟悉学校情况和学生管理工作要求，9月4至5日，在明秀校区学工部（处）组织19名新入职专职辅导员参加了新入职辅导员岗前培训。

学校党委副书记赵啸海亲临会场与新入职辅导员见面。他认真聆听19名新辅导员的自我介绍。他对新入职辅导员加入我校表示热烈欢迎，并对新辅导员提出几点要求，一是要虚心学习，多向领导、辅导员前辈请教，尽快进入角色；二是要积极主动，乐于奉献，多与学生沟通交流；三是结合自身所学专业和特长，做好个人职业规划。

学工部（处）邓军彪部（处）长介绍学校和学校辅导员队伍建设的基本情况，并结合自身工作的经历与感悟为新入职辅导员展开培训。他指出，辅导员是开展大学生思想政治教育的骨干力量，辅导员工作责任重大，使命光荣。他希望新入职辅导员深刻认识当前学生工作面临的新机遇和新挑战，进一步明确辅导员角色定位、工作要求和岗位职责，系统把握辅导员工作的主要特点，培养规矩意识和创新意识，善于沟通与交流，总结与反思，努力成为学生成长成才的人生导师和健康生活的知心朋友。

学工部（处）林柳副部（处）长围绕学校辅导员管理办法作了深入的解析，对辅导员成长路径进行了生动的阐释和探究。结合学校实际，对新入职辅导员提出几点希望：一是团结一致、凝心聚力，着力打造高素质队伍；二是强化学习、提升本领，尽快适应新角色；三是担当作为、甘于奉献，实现人生新价值。

学工部（处）领导及各科室负责人围绕“学生日常事务管理”“学生资助工作”“易班平台的使用”“学生心理问题的识别与心理危机干预”“新入职辅导员团体辅导”等专题展开培训。

此次岗前培训加快了新入职辅导员的身份角色转换，有效提高了新入职辅导员的业务能力，为我校辅导员队伍的职业化、专业化发展奠定了良好的基础。（编辑/黄思舒）