各二级学院：
为分发挥班主任的作用，调动班主任工作的积极性、主动性和创造性，根据《广西师范学院班主任工作管理规定(试行)》（桂师院学字〔2016〕2号）及《广西师范学院班主任考核办法（试行）》（桂师院学字〔2016〕26号），我部拟开展2015-2016学年第二学期班主任考核工作，现将有关事项通知如下：
一、考核对象
全校本专科班主任。
二、考核内容
全校本专科班主任考核以《广西师范学院班主任工作管理规定(试行)》规定的工作职责和《广西师范学院班主任考核办法（试行）》规定的考核指标及内容为主。
三、考核组织
各学院学生工作领导小组负责对班主任的考核工作。班主任的考核实行班主任自评、学生评价、学院考核相结合的方式。考核分学院考核占60%、学生评价占30%、自评占10%。考核得分为班主任自评、学生评价、二级学院评价和附加分四部分得分总和。学生工作部（处）负责对各二级学院班主任考核结果进行审核、备案。
四、进度安排
（一）个人总结（7月13日至7月20日）
班主任按考核的内容和要求，认真总结本学年工作，并向所在二级学院党委提供个人的工作总结、工作日志等相关资料。
考核小组组织班主任所带班级学生数的50%，采取不记名方式填写《广西师范学院班主任工作考核学生评价表》（见附件2），对班主任的工作进行测评。
在个人总结的基础上，二级学院学生工作领导小组组织本学院领导班子成员、办公室人员、专职辅导员，采取不记名方式填写《广西师范学院班主任工作考核学院评价表》（见附件1），对班主任履行职责情况进行评价。二级学院学生工作领导小组根据考核情况给班主任评定考核等级，并将班主任工作考核情况及考核等级在一定范围内公示5个工作日。
各二级学院学生工作领导小组将领导小组的考核结果、学生评议的考核结果等情况进行汇总，确定相应等级，报学生工作部（处）审核、备案。
五、有关要求
（一）各二级学院可结合本单位工作实际情况，根据《广西师范学院班主任考核办法（试行）》进行相应的修订和完善，形成适合本单位学生工作需要的班主任考核细则。修订后的办法报学生工作部（处）备案。
（二）在考核和评优过程中要按照公开、公正、公平的原则，严格遵照考核的条件和程序。
（三）材料报送安排：
请各二级学院于2016年9月13日前将《2015-2016学年第二学期广西师范学院班主任工作考核表》（附件3）、《2015-2016学年第二学期广西师范学院班主任考核结果汇总表》（附件4）上报学生工作部。各校区纸质版报送的地点分别是：明秀校区交至行政楼413谢彦，长岗校区交至行政楼112韦巧周，五合校区交至3栋201周起帆。电子版发至学生工作部谢彦OA。
（联系人:谢彦，联系电话：3908533）
附件：1.广西师范学院班主任工作考核学院评价表
2.广西师范学院班主任工作考核学生评价表
3.15-2016学年第二学期广西师范学院班主任工作考核表
4.2015-2016学年第二学期广西师范学院班主任考核结果汇总表
5.广西师范学院班主任考核办法（试行）
6.广西师范学院班主任工作管理规定（试行）
学生工作部
216年7月13日
